Mô hình ASK



Mô hình ASK
Kiến thức, kỹ năng hay điều gì quyết định thành công?
Kiến thức là Knowledge (viết tắt: K),
Kỹ năng là Skill (S)
S + K = 20% thành công
Còn 1 yếu tố quyết định 80% thành công - Đó là A.
Dĩ nhiên, các con số 20% hay 80% ở trên mang tính chất định tính, song nó đủ thể hiện tầm quan trọng của từng yếu tố, theo đó, để có thành công người ta nhấn mạnh nhất vào A - Tư duy, thái độ (Attitude)
Đó là mô hình ASK - các yếu tố quyết định thành công.
Bạn đã từng thấy có những người rất giỏi chuyên môn trong lĩnh vực của họ nhưng thành tựu không quá nổi bật không?
- Họ rất giỏi sửa ống nước?
- Họ hát rất hay, giọng ca trời phú?
- Họ lập trình rất giỏi?
- Họ là thợ xây tay nghề cao?
.... nhưng không có thành tích gì là nổi bật.
Điều đó làm ta nghi vấn rằng: Hình như, họ thiếu đi 1 điều gì đó.
Rất có thể họ thiếu 1 tư duy đúng đắn để phát huy những thế mạnh của họ, biến thế mạnh chuyên môn thành thành tựu cụ thể - là thứ họ muốn đạt được.
Ngược lại bạn xem, có những ai không quá giỏi về chuyên môn, nhưng lại có thành tích đặc biệt không? Họ giàu có, có nhiều danh hiệu, chức vị,...
Nếu được tiếp cận với họ đủ sâu, bạn sẽ thấy họ có điều gì đó rất khác. Đó là chính là tư duy của họ. Bạn thậm chí thấy hấp dẫn bởi suy nghĩ của họ.
Nhờ tư duy tốt, thì những K và S của họ sẽ được bù đắp. Ví dụ họ sẽ tìm người giỏi chuyên môn về cộng tác với họ, hoặc họ sẽ tìm cách học thật nhanh để tăng chuyên môn để đạt mục tiêu của họ.
Những điều đó, tất cả là do Tư duy đã dẫn lối.
Nhờ có tư duy được rèn luyện, họ sẽ biết:
- Mình muốn gì (mục tiêu)
- Mình cần làm gì để đạt mục tiêu đó
- Rồi họ đi tìm những nguồn lực cần thiết để hoàn thành những việc đó
Bằng cách đó: họ đạt được mục tiêu, họ có nhiều thành tựu hơn.
Qua đây bạn thấy, việc bồi đắp tư duy là rất quan trọng. Nhờ tư duy thì kiến thức, kĩ năng cũng sẽ được tăng lên.
Chính vì vậy, việc đọc sách hay các chương trình phát triển bản thân (chủ yếu là đào tạo tư duy) là có quan trọng, thậm chí quan trọng hơn cả học kiến thức chuyên môn (khi mới bắt đâu).
Những bài podcast của cty, những bài viết như này, tiếp cận với những mentor, hay một số cuốn sách được rcm... chủ yếu giúp phát triển tư duy.
Còn S, K của bạn sẽ được phát triển theo thời gian, qua công việc thực chiến.
Hiểu được, hãy đón nhận nhé.
Mô hình ASK
Kiến thức, kỹ năng hay điều gì quyết định thành công?
Kiến thức là Knowledge (viết tắt: K),
Kỹ năng là Skill (S)
S + K = 20% thành công
Còn 1 yếu tố quyết định 80% thành công - Đó là A.
Dĩ nhiên, các con số 20% hay 80% ở trên mang tính chất định tính, song nó đủ thể hiện tầm quan trọng của từng yếu tố, theo đó, để có thành công người ta nhấn mạnh nhất vào A - Tư duy, thái độ (Attitude)
Đó là mô hình ASK - các yếu tố quyết định thành công.
Bạn đã từng thấy có những người rất giỏi chuyên môn trong lĩnh vực của họ nhưng thành tựu không quá nổi bật không?
- Họ rất giỏi sửa ống nước?
- Họ hát rất hay, giọng ca trời phú?
- Họ lập trình rất giỏi?
- Họ là thợ xây tay nghề cao?
.... nhưng không có thành tích gì là nổi bật.
Điều đó làm ta nghi vấn rằng: Hình như, họ thiếu đi 1 điều gì đó.
Rất có thể họ thiếu 1 tư duy đúng đắn để phát huy những thế mạnh của họ, biến thế mạnh chuyên môn thành thành tựu cụ thể - là thứ họ muốn đạt được.
Ngược lại bạn xem, có những ai không quá giỏi về chuyên môn, nhưng lại có thành tích đặc biệt không? Họ giàu có, có nhiều danh hiệu, chức vị,...
Nếu được tiếp cận với họ đủ sâu, bạn sẽ thấy họ có điều gì đó rất khác. Đó là chính là tư duy của họ. Bạn thậm chí thấy hấp dẫn bởi suy nghĩ của họ.
Nhờ tư duy tốt, thì những K và S của họ sẽ được bù đắp. Ví dụ họ sẽ tìm người giỏi chuyên môn về cộng tác với họ, hoặc họ sẽ tìm cách học thật nhanh để tăng chuyên môn để đạt mục tiêu của họ.
Những điều đó, tất cả là do Tư duy đã dẫn lối.
Nhờ có tư duy được rèn luyện, họ sẽ biết:
- Mình muốn gì (mục tiêu)
- Mình cần làm gì để đạt mục tiêu đó
- Rồi họ đi tìm những nguồn lực cần thiết để hoàn thành những việc đó
Bằng cách đó: họ đạt được mục tiêu, họ có nhiều thành tựu hơn.
Qua đây bạn thấy, việc bồi đắp tư duy là rất quan trọng. Nhờ tư duy thì kiến thức, kĩ năng cũng sẽ được tăng lên.
Chính vì vậy, việc đọc sách hay các chương trình phát triển bản thân (chủ yếu là đào tạo tư duy) là có quan trọng, thậm chí quan trọng hơn cả học kiến thức chuyên môn (khi mới bắt đâu).
Những bài podcast của cty, những bài viết như này, tiếp cận với những mentor, hay một số cuốn sách được rcm... chủ yếu giúp phát triển tư duy.
Còn S, K của bạn sẽ được phát triển theo thời gian, qua công việc thực chiến.
Hiểu được, hãy đón nhận nhé.
Mô hình ASK
Kiến thức, kỹ năng hay điều gì quyết định thành công?
Kiến thức là Knowledge (viết tắt: K),
Kỹ năng là Skill (S)
S + K = 20% thành công
Còn 1 yếu tố quyết định 80% thành công - Đó là A.
Dĩ nhiên, các con số 20% hay 80% ở trên mang tính chất định tính, song nó đủ thể hiện tầm quan trọng của từng yếu tố, theo đó, để có thành công người ta nhấn mạnh nhất vào A - Tư duy, thái độ (Attitude)
Đó là mô hình ASK - các yếu tố quyết định thành công.
Bạn đã từng thấy có những người rất giỏi chuyên môn trong lĩnh vực của họ nhưng thành tựu không quá nổi bật không?
- Họ rất giỏi sửa ống nước?
- Họ hát rất hay, giọng ca trời phú?
- Họ lập trình rất giỏi?
- Họ là thợ xây tay nghề cao?
.... nhưng không có thành tích gì là nổi bật.
Điều đó làm ta nghi vấn rằng: Hình như, họ thiếu đi 1 điều gì đó.
Rất có thể họ thiếu 1 tư duy đúng đắn để phát huy những thế mạnh của họ, biến thế mạnh chuyên môn thành thành tựu cụ thể - là thứ họ muốn đạt được.
Ngược lại bạn xem, có những ai không quá giỏi về chuyên môn, nhưng lại có thành tích đặc biệt không? Họ giàu có, có nhiều danh hiệu, chức vị,...
Nếu được tiếp cận với họ đủ sâu, bạn sẽ thấy họ có điều gì đó rất khác. Đó là chính là tư duy của họ. Bạn thậm chí thấy hấp dẫn bởi suy nghĩ của họ.
Nhờ tư duy tốt, thì những K và S của họ sẽ được bù đắp. Ví dụ họ sẽ tìm người giỏi chuyên môn về cộng tác với họ, hoặc họ sẽ tìm cách học thật nhanh để tăng chuyên môn để đạt mục tiêu của họ.
Những điều đó, tất cả là do Tư duy đã dẫn lối.
Nhờ có tư duy được rèn luyện, họ sẽ biết:
- Mình muốn gì (mục tiêu)
- Mình cần làm gì để đạt mục tiêu đó
- Rồi họ đi tìm những nguồn lực cần thiết để hoàn thành những việc đó
Bằng cách đó: họ đạt được mục tiêu, họ có nhiều thành tựu hơn.
Qua đây bạn thấy, việc bồi đắp tư duy là rất quan trọng. Nhờ tư duy thì kiến thức, kĩ năng cũng sẽ được tăng lên.
Chính vì vậy, việc đọc sách hay các chương trình phát triển bản thân (chủ yếu là đào tạo tư duy) là có quan trọng, thậm chí quan trọng hơn cả học kiến thức chuyên môn (khi mới bắt đâu).
Những bài podcast của cty, những bài viết như này, tiếp cận với những mentor, hay một số cuốn sách được rcm... chủ yếu giúp phát triển tư duy.
Còn S, K của bạn sẽ được phát triển theo thời gian, qua công việc thực chiến.
Hiểu được, hãy đón nhận nhé.
Bài Viết Khác Mọi Người Cũng Đọc:
Bài Viết Khác Mọi Người Cũng Đọc:
Be the first to know about every new letter.
No spam, unsubscribe anytime.


